卢红曼）日前，NUSKIN如新集团获得“2015大中华区最佳职场”殊荣。SKIN如新已四度蝉联“中国年度最佳雇主”，并在今年11月首度荣获“最佳100人力资源典范企业”。此次评选共有来自中国大陆、香港...

佚名 2024-05-18 119次浏览

人力资源外包企业员工关系管理浅析.doc经管空间2008年第10期人力资源外包企业员工关系管理浅析文/申向阳摘要:本文重点讲述了存在人力资源管理外包情况的企业在处理员工关系中需要注重的问题和应对方法。

佚名 2024-05-18 93次浏览

对于之前完全没有5s管理这个理念的企业来说，推行5S管理将会是一场硬仗。5S管理方针是管理活动的指导原则，方针的制定要结合生产企业具体情况，一旦制定要广为宣传，大造声势，处处看到5S。将公司已制定的5...

佚名 2024-05-13 98次浏览

新员工留任改善建议新员工留任改善建议因为前面连续两位招聘入职的结构工程师都在3个月内离职了，虽然离职理由分别是寻找到薪资更高的工作及身体原因，但我们还是需从自身原因着手进行改善，本周针对新员工留任提出...

佚名 2024-05-05 115次浏览

不仅如此，阳光凯迪持有的凯迪生态大量股票质押回购已出现逾期。根据公告，目前阳光凯迪股票质押到期和被要求提前回购的股票总数量约为7.60亿股，占公司总股份的19.32%。与A股其他公司员工持股计划浮亏程...

佚名 2024-04-29 83次浏览