否则，双方可以协商解除劳动合同，公司将按照工作年限向其支付离职经济补偿。本案中，用人单位首先明确作出与劳动者解除劳动合同的要约意思表示，而劳动者经过权衡承诺同意解除，并且实际履行工作交接事宜，也符合《...

佚名 2024-04-26 109次浏览