8月21日，临汾公司邀请业内专家开展高中层领导力、执行力专题培训；市公司领导班子及中层以上人员，所属各单位领导班子成员及财务、招标、采购、法务等中层管理人员参加培训。授课教师讲课深入浅出、内容丰富，对...

佚名 2024-05-05 183次浏览

我希望企业中的每一位员工，无论是工人还是最高管理者，大家都觉得为这个企业工作是值得的，为能成为这个企业的员工而骄傲。我始终认为，培养领航人绝不是人力资源的事，而永远是一把手要做的事。我认为，作为企业的...

佚名 2024-05-01 113次浏览

根据管道式人才发展模式，领导力开发的方式要针对更高层级管道对领导能力的要求，提前对现有人才进行潜能的开发和能力的培训，设计各种工具提升和转变相应的工作价值观、时间应用和工作技能。

佚名 2024-04-23 90次浏览